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關于開展2019年聘期制科研人員選聘固定教職的通知
    


各有關單位:

  根據《中國科學技術大學科研崗設置與管理辦法(試行)》(校人字[2018]245號)文件精神,為做好2019年聘期制科研人員選聘固定教職工作,現將有關事項通知如下:

    一.崗位設置

  本次選聘崗位為副教授或副研究員。

    二.選聘對象

  截止到201991日,博士畢業后在我校聘期制崗位連續工作滿24個月的特任副研究員。

    三.申請條件

  (一)基本條件

1.遵紀守法,學風端正,愛崗敬業,工作態度嚴謹,具有公共服務精神。

2.具有博士學位,年齡一般不超過38周歲(即198191日及以后出生)。人文社科類、女性申請者可放寬至40周歲(即197991日及以后出生)。

3.聘期制專項考核合格及以上,優秀者優先推薦。

  (二)教學、科研、人才培養和公共服務等方面

1.教學:申請副教授者應具備講授本科生主干課程、研究生課程的能力;申請副研究員者可不作要求。

2.科研:申請副教授者參照附件中相應學科的副教授崗位要求。申請副研究員者參照科學技術研究學科組制定的副研究員崗位相關要求執行。

3.人才培養:申請副教授者應具有指導研究生的能力;申請副研究員者可不作要求。

4.公共服務:非科研類公共服務情況。

    .選聘組織和程序

  (一)組織機構

1.各學院、國家(重點)實驗室和中科院重點實驗室成立選聘推薦工作小組,組長由單位負責人擔任,成員原則上由9名及以上正高組成,負責研究制定選聘工作細則、對申請人員的材料進行審查(包括申請人資格,師德師風,是否有違規違紀等情況,材料真實有效性、涉密情況等),并組織開展評議與推薦工作。

  各學院和國家(重點)實驗室成立教學能力考核小組,組長由分管教學工作的負責人擔任,成員由5-7名正高組成,負責對申請副教授崗位人員的教學能力進行考核。

2.學校成立資格復核小組,成員由相關單位負責人或工作人員組成。負責對申請人員的材料和資格進行復核,并將復核結果反饋各單位。

3.科學技術研究學科組負責受理、審查副研究員崗位申請材料,并組織開展評議與推薦工作。

4.學校優秀人才引進學術委員會負責對學院、國家(重點)實驗室和科學技術研究學科組推薦的候選人進行審查、評議,確定報送校長工作會議的擬聘人選。

  (二)選聘程序

1.符合條件者向學院、國家(重點)實驗室和中科院重點實驗室提交有關材料。

2.選聘推薦工作小組對申請人員的材料進行審查(包括申請人資格,師德師風,是否有違規違紀等情況,材料真實有效性、涉密情況等)。

3.學校資格復核小組對申請人員的材料進行復核。

4.教學能力考核小組對申請副教授人員的教學能力進行考核。

5.選聘推薦工作小組根據選聘工作細則,組織完成評議、推薦會議。

5.1學院組織召開推薦會議,參會人員為學院在崗正高人員(與會人數須超過在崗正高人數的2/3),聽取申請副教授崗位人員的應聘報告,并進行評議、投票表決和排序(得同意票數達到與會人數2/3及以上者為有效)。

5.2國家(重點)實驗室組織召開推薦會議,參會人員為本單位在崗正高人員(與會人數須超過在崗正高人數的2/3),聽取申請副教授或副研究員崗位人員的應聘報告,并進行評議、投票表決和排序(得同意票數達到與會人數2/3及以上者為有效)。

5.3中科院重點實驗室組織召開推薦會議,參會人員包括本單位在崗正高人員和申請人所在單位黨政負責人(與會人員須超過在崗正高和黨政負責人總數的2/3),聽取申請副研究員崗位人員的應聘報告,并進行評議、投票表決和排序(得同意票數達到與會人數2/3及以上者為有效)。

6.科學技術研究學科組受理國家(重點)實驗室和中科院重點實驗室推薦的申請副研究員崗位人員材料,召開學科組會議,聽取申請人的應聘報告,并進行評議、投票表決和排序(得同意票數達到與會人數2/3及以上者為有效)。

7.學校召開優秀人才引進學術委員會會議,對學院、國家(重點)實驗室和科學技術研究學科組推薦的候選人進行評議,投票表決(得同意票數達到與會人數2/3及以上者為有效),確定報送校長工作會議的擬聘人選。

8.對擬聘人選進行公示。

9.學校審批。

    五.工作要求

1.工作業績主要參考計算博士畢業以來以科大為第一單位完成的教學、科研、服務等工作,以近三年(201691日及以后)的工作業績為主。

2.申請材料應客觀真實地反映申請人的學術水平和科研成果,如發現有弄虛作假行為,將取消申請資格,解除聘期制科研人員工作合同。

3.選聘工作堅持公正公開、擇優聘用原則。評議與聘用過程中,各級工作人員應嚴格遵守選聘紀律、保密制度和親屬回避制度。如有徇私舞弊行為,一經查實,當嚴肅處理。學校紀委和人力資源部受理申訴、投訴與舉報事宜。

4. 請各單位嚴把質量關,擇優推薦,根據學科規劃和學科建設需要,科學合理地做好推薦評議工作,同時應加強對申請人師德師風、思想政治工作的考察。

5.申報工作通過聘期制科研人員選聘系統完成,網址:http://hr.ustc.edu.cn/pqxp/login.aspx。請各單位及申請人根據附件工作日程做好安排:20191223日下午1800個人申報系統關閉;202013日下午1800單位管理系統關閉。系統使用說明見附件,系統咨詢電話15951927834

    六.聯系方式

  聯 系 人:程根蓮   查正軍

  聯系電話:63603762  63602550

電子郵箱[email protected]

 

  特此通知。

  附件1工作程序及日程安排

  附件2選聘科研要求

附件3系統說明

 

                            人力資源部

                               20191216


附件1工作程序及日程安排.pdf

附件2選聘科研要求.pdf

附件3聘期制科研人員選聘系統說明.pdf


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